Kategoria: Zdrowie

Pierwsza pomoc jest istotna w sferze biznesu. Zapraszam do zapoznania się z częścią pierwszą artykułu.

Inspekcje bezpieczeństwa na miejscu, przegląd zagrożeń i wysyłka w nagłych wypadkach, ocena, wdrożenie, ucieczka i leczenie powinny być omówione w twoim programie szkoleniowym.

Pracownicy muszą być przeszkoleni, aby działać i myśleć szybko, aby uniknąć opóźnionego leczenia w nagłych wypadkach. Zadaj sobie pytanie, czy każdy pracownik wie, jak zgłosić uraz lub chorobę.

Posiadasz firmę zajmującą się sprzedażą apteczek, gaśnic lub innych sprzętów medycznych i zastanawiasz się jak pozyskać klienta? Skontaktuj się z Neocraft!

Opisz procedury badania i zgłaszania wypadków oraz przekaż je swoim pracownikom w ramach polityki firmy. Niezbędne jest wczesne rozpoznanie i leczenie urazu lub choroby.

Pracownicy muszą znać dane kontaktowe w nagłych wypadkach. Najlepiej umieścić procedury awaryjne i numery kontaktowe do biura ratunkowego wraz z apteczkami pierwszej pomocy lub w innym dobrze widocznym i dostępnym miejscu. Upewnij się, że pracownicy terenowi mają również pod ręką odpowiednie materiały eksploatacyjne i numery kontaktowe do biura. Wyznacz pracownika w każdym dziale, aby obserwował zagrożenia i oceniał jego aktualny status pierwszej pomocy. Ustal termin zgłaszania wszelkich zagrożeń lub potrzeb pierwszej pomocy kierownikowi lub przełożonemu w celu poprawy lub poprawy.

Poszukujesz miejsca, w którym pracownicy są wyszkoleni w udzialaniu pierwszej pomocy? Sprawdź apartamenty na wynajem we Wrocławiu Batogospot

Ponieważ ludzie z czasem zapominają o szkoleniu z pierwszej pomocy, zaleca się przeprowadzenie szkolenia przypominającego, aby uzupełnić wiedzę pracowników na temat procedur udzielania pierwszej pomocy. 

Utrzymanie bezpieczeństwa w miejscu pracy obejmuje trzy podstawowe elementy: kroki mające na celu zapobieganie lub minimalizowanie wypadków, odpowiednie zaopatrzenie w pierwszą pomoc oraz odpowiednie przeszkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Pracodawca przeprowadza szkolenia, aby upewnić się, że jego pracownicy wiedzą, co robić, jak to robić i kto jest odpowiedzialny w przypadku udzielenia pierwszej pomocy lub sytuacji awaryjnej.

Oceń lokalizację i dostępność placówki medycznej w Twoim miejscu pracy. 

Przychodnia lub inna tego typu pomoc w nagłych wypadkach nie jest łatwo dostępna, na przykład w ciągu trzech do czterech minut? Musisz mieć co najmniej jednego pracownika przeszkolonego w zakresie udzielania pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej na zmianę. Nie ma zalecanej liczby przeszkolonych pracowników do obsadzenia; w dużej mierze zależy to od wielkości Twojej placówki i rodzaju działalności. Terminowe reagowanie może oznaczać różnicę między życiem a śmiercią, dlatego tak ważne jest, aby przeszkolić odpowiednią liczbę pracowników.

W przypadku organizacji w wielu lokalizacjach, takich jak wyjazdy budowlane, należy przeszkolić większą liczbę pracowników. Eksperci uważają, że ​​wszyscy pracownicy powinni wiedzieć, jak udzielać pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej, aby mieć pewność, że pomoc jest zawsze pod ręką. Każdy dział lub lokalizacja powinien mieć przynajmniej jednego pracownika na każdej zmianie.

Niezależnie od tego, czy miejscem pracy jest biuro, czy plac budowy. Ma ono dwie wspólne cechy – wartościowych pracowników, którzy mogą odnieść obrażenia lub zachorować oraz konieczność zabezpieczenia ich odpowiednimi procedurami pierwszej pomocy.

Dobry stan zdrowia i wynikająca z niego produktywność pracowników to jeden z obszarów, który często jest pomijany jako sposób na poprawę rentowności firmy.

Zastanawiasz się jak pozyskać klientów do swojego biznesu? Skontaktuj się z Neocraft!

Niezależnie od tego, czy pracownicy pracują w środowisku o wysokim czy niskim ryzyku, stoją przed różnymi rodzajami ryzyka. Wstrząsy, krwawienia, zatrucia, oparzenia, ekstremalne temperatury, urazy mięśniowo-szkieletowe, ukąszenia i użądlenia, nagłe przypadki medyczne i zmartwieni pracownicy w zamkniętych przestrzeniach. To tylko przykłady nagłych przypadków pierwszej pomocy, które mogą wystąpić w Twojej firmie. Zagrożenia te potęgują się, gdy pracownicy nie czują się dobrze. Ich brak koncentracji może skutkować kosztownymi obrażeniami.

Twoi pracownicy nie są przygotowani do radzenia sobie z tego rodzaju obrażeniami na wszystkich zmianach, a ich współpracownicy nie są odpowiednio zaopiekowani do czasu przybycia karetki? Stan ofiary może się pogorszyć. A obrażenia mogą stać się znacznie bardziej wyniszczające, co prowadzi do większych kosztów leczenia i utraty wydajności.

Udzielenie pierwszej pomocy i odpowiedniego szkolenia wszystkim pracownikom ma sens biznesowy. Dokonując tak minimalnej inwestycji w bezpieczeństwo i dobre wyszkolenie swoich pracowników, możesz osiągnąć duże zyski, a także przewagę konkurencyjną. 

Chociaż rozpoczęcie programu pierwszej pomocy może być proste i niedrogie, obejmuje kilka podstawowych kroków:

Uznaj, że Twoim obowiązkiem jako pracodawcy jest określenie wymagań dotyczących Twojego programu pierwszej pomocy

Oceniając swoje miejsce pracy, pamiętaj o miejscu pracy lub procesie pracy, które mogą spowodować chorobę lub obrażenia pracowników. Jakie rodzaje wypadków mogą w uzasadniony sposób wystąpić w Twoim miejscu pracy? Weź pod uwagę takie rzeczy, jak upadki, niebezpieczne maszyny i narażenie na szkodliwe substancje. Pamiętaj, aby umieścić swoją ocenę na piśmie w celach informacyjnych. 

Apartamenty do wynajęcia we Wrocławiu Batogospot dbają o Twoje bezpieczeństwo podczas pobytu.

Upewnij się, że masz zawsze dostępną apteczkę pierwszej pomocy.

Zawartość zestawu apteczki powinna być odpowiednia dla małych stanowisk pracy. Jednak większe lub wielokrotne operacje powinny uwzględniać potrzebę dodatkowych apteczek pierwszej pomocy oraz dodatkowych rodzajów sprzętu i materiałów pierwszej pomocy w większych ilościach. Sugerowane jest skonsultowanie się z lokalnym oddziałem straży pożarnej i odpowiednim lekarzem lub dostawcą pierwszej pomocy. Oczywiście w celu uzyskania pomocy w takich okolicznościach.

Ważna jest także umiejętność obsługi przedmiotów znajdujących się w apteczce, takich jak np. pulsoksymetr.

Zalecana jest okresowa ocena apteczki i ewentualne zwiększenie zapasów w razie potrzeby. Umieść apteczkę w łatwo dostępnym miejscu i poinformuj wszystkich pracowników o jej lokalizacji.